特定技能2号は、2019年の制度創設時には建設と造船・舶用工業の2分野のみが対象でした。しかし、2023年6月の閣議決定により対象分野が大幅に拡大され、現在は11分野で特定技能2号の受け入れが可能となっています。この拡大は、外国人材の長期的な定着を促進する画期的な変化であり、監理団体や登録支援機関のビジネスモデルにも大きな影響を与えています。

本記事では、特定技能2号の概要、対象分野拡大の経緯と最新状況、2号取得の具体的な要件、そして監理団体・登録支援機関へのビジネス影響を詳しく解説します。

特定技能2号の概要

特定技能1号と2号の違い

特定技能制度には1号と2号の2段階があり、それぞれ在留条件や権利が大きく異なります。

比較項目 特定技能1号 特定技能2号
在留期間 通算5年が上限 上限なし(3年・1年・6か月ごとの更新)
家族帯同 不可 可能(配偶者・子)
永住許可の可能性 なし(5年で帰国が前提) あり(在留実績の積み上げが可能)
技能水準 相当程度の知識・経験 熟練した技能
日本語能力 N4相当以上 分野による(より高い水準を求める分野あり)
支援計画 必要(登録支援機関への委託も可) 不要
受入企業の届出 四半期ごとの届出 四半期ごとの届出
対象分野 16分野 11分野

特定技能2号の制度的意義

特定技能2号の最大の意義は、外国人材に「日本での長期的なキャリア構築」の道を開いた点にあります。

外国人材にとってのメリット

  • 在留期間の上限なし: 更新を続ける限り、日本で働き続けることが可能
  • 家族帯同: 配偶者と子どもを日本に呼び寄せることができる
  • 永住許可への道: 在留年数の積み上げにより、永住許可申請の要件を満たせる
  • 転職の自由: 同一分野内での転職が引き続き可能
  • 登録支援機関の支援義務なし: 自立した生活者として扱われる

受入企業にとってのメリット

  • 長期的な人材確保: 熟練した外国人材の長期的な雇用が可能
  • 育成コストの回収: 育成した人材が定着することで投資を回収できる
  • 支援計画の作成不要: 1号と比較して管理コストが軽減
  • 即戦力の確保: 技能試験に合格した熟練人材を直接採用できる

対象分野拡大の経緯と最新状況

2023年の大幅拡大

2023年6月9日の閣議決定により、特定技能2号の対象分野は2分野から11分野へと大幅に拡大されました。

拡大前後の対象分野一覧

# 分野名 2号の状況 拡大時期
1 建設 対象(当初から) 2019年
2 造船・舶用工業 対象(当初から) 2019年
3 ビルクリーニング 2023年追加 2023年6月
4 素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業 2023年追加 2023年6月
5 自動車整備 2023年追加 2023年6月
6 航空 2023年追加 2023年6月
7 宿泊 2023年追加 2023年6月
8 農業 2023年追加 2023年6月
9 漁業 2023年追加 2023年6月
10 飲食料品製造業 2023年追加 2023年6月
11 外食業 2023年追加 2023年6月

2号の対象外となっている分野

分野名 2号の見通し
介護 介護福祉士の資格取得で在留資格「介護」に移行可能なため、2号は設けず
工業製品製造業 今後検討
林業 今後検討
鉄道 今後検討
繊維 今後検討

介護分野は特定技能2号の対象外ですが、介護福祉士の国家資格を取得すれば在留資格「介護」に移行でき、在留期間の上限なし・家族帯同可能という同等の待遇を得られるため、実質的なキャリアパスは確保されています。

拡大の背景

対象分野の拡大が実現した背景には、以下の要因があります。

  1. 深刻な人手不足の継続: 全産業で人手不足が常態化し、外国人材の長期定着が不可欠に
  2. 技能実習制度の見直し議論: 育成就労制度への移行と合わせた制度全体の再設計
  3. 外国人材の定着促進: 5年で帰国するのではなく、日本社会に定着する道筋の整備
  4. 国際的な人材獲得競争: 韓国、台湾、欧州との人材獲得競争で日本の競争力を維持

特定技能2号の取得要件

分野別の技能試験

特定技能2号の取得には、各分野で定められた技能試験に合格する必要があります。求められるのは「熟練した技能」であり、1号よりも高い技能水準が要求されます。

主要分野の試験概要

分野 試験名称 試験内容 合格基準(目安)
建設 建設分野特定技能2号評価試験 または 技能検定1級 実技試験+学科試験 各科目65%以上
造船・舶用工業 造船・舶用工業分野特定技能2号試験 実技試験+学科試験 総合得点65%以上
ビルクリーニング ビルクリーニング分野特定技能2号評価試験 実技試験+学科試験 各科目70%以上
素形材等製造業 製造分野特定技能2号評価試験 または ビジネスキャリア検定 分野別の実技・学科 分野ごとに設定
農業 農業分野特定技能2号評価試験 実技試験+学科試験 各科目70%以上
飲食料品製造業 飲食料品製造業特定技能2号評価試験 実技試験+学科試験 各科目65%以上
外食業 外食業特定技能2号評価試験 実技試験+学科試験 各科目65%以上

日本語能力要件

特定技能2号の日本語能力要件は、分野によって異なりますが、多くの分野では1号のN4よりも高い水準が求められます。

分野 日本語能力要件
建設 日本語能力の確認あり(面接等)
宿泊 N3相当以上(接客業務のため)
外食業 N3相当以上(接客・衛生管理のため)
その他の分野 技能試験の中で日本語理解力を評価

実務経験要件

多くの分野では、特定技能2号への移行にあたって一定の実務経験が求められます。

  • 建設: 3年以上の実務経験(班長としての経験が望ましい)
  • その他の分野: 概ね3〜5年の実務経験(分野ごとに異なる)

技能実習3年+特定技能1号5年を経た外国人材は、十分な実務経験を有していると考えられます。技能実習と育成就労の違いを踏まえ、各制度からの2号への接続パスを理解しておくことが重要です。

業務効率化の無料相談はこちら

FRM早期登録
外国人材管理をFRMで効率化する
監理団体・登録支援機関向けの外国人材管理プラットフォーム「FRM」のβユーザーを先着募集しています。
無料で早期登録する
編集部
Author
FRM Journal 編集部
外国人材マネジメントの専門家チーム
監理団体・登録支援機関・特定技能・育成就労の実務を専門とする編集チームです。外国人材マネジメント(FRM)の視点で、経営者・担当者がすぐに使える情報を発信しています。
あなたの会社のAI活用度を無料診断
5分のヒアリングで、貴社の業務にAIをどう活かせるか具体的にご提案します。まずは現状を可視化するところから始めませんか?
無料診断に申し込む
営業電話は一切しません
「監理団体・外国人材」カテゴリの記事一覧
→ カテゴリ一覧を見る